التدريب في منظمة ذات سمعة جيدة هو فرصة رائعة لأي طالب جامعي أو خريج جديد. يمنحهم هذا انطلاقة في صناعتهم المعنية حيث يحصلون على التعرض اللازم ويقومون ببناء اتصالات جديدة مفيدة. تقدم العديد من الشركات العالمية ذات التصنيف العالي فرص التدريب للخريجين المتحمسين والموهوبين.
غالبًا ما تستخدم الشركات عملية التدريب لتجربة موظفين جدد قبل ترقيتهم إلى وظائف بدوام كامل. على الرغم من ذلك، تعتبر التدريبات مهمة للأفراد الطموحين حيث تضيف إلى قيمتهم وتمنحهم القدرة على تطوير مهارات جديدة واكتساب خبرات هائلة. كما أن هذه العملية تساعد المجندين على تحديد ما إذا كنت متوافقًا مع شركتهم وتستحق التوظيف بشكل دائم.
هناك فرص أن تبقي المنظمات التي تتدرب فيها على توظيفك بدوام جزئي حتى تجد وظيفة دائمة في مكان آخر. هذه قد تكون الفترة التي يختبرون فيها مهاراتك وقدراتك وما زالوا في عملية تحديد ما إذا كنت مرشحًا يستحق الوظيفة بدوام كامل.
عند انتهاء عقد التدريب الخاص بك، يكون لدى الجميع سؤال واحد في أذهانهم: "هل سأتم ترقيتي إلى وظيفة بدوام كامل؟" إن الضغط الناتج عن عدم الاستقرار المالي ومستقبلك يؤثر عليك، وهي واحدة من أكثر الفترات توترًا في حياتك. إذا كنت متدربًا تسعى للحصول على وظيفة بدوام كامل، أوصيك باتباع هذه الخطوات الخمس التي ستزيد بالتأكيد من فرصك في تحويل تدريبك إلى وظيفة بدوام كامل!
لا توجد فرص ثانية للانطباع الأول! تأكد من تقديم أفضل ما لديك خلال المرحلة الأولية من تدريبك على الأقل.
يجب أن يكون المجندون لديك على علم بأهدافك النهائية وما تتوقعه من تدريبك. لذلك، من المهم أن تحددها أولاً وتضمن أن الآخرين يعرفون عنها.
المتدربون الذين يدركون أهمية العلاقات هم في الغالب من ينتهي بهم المطاف بالحصول على الترقيات. من الضروري أن تكون على علاقات جيدة مع الجميع في منظمتك.
هذه هي السمتان الرئيسيتان اللتان يبحث عنهما المجندون في الموظف. يتوقعون جودة عالية من العمل من المتدربين، مما يزيد من قيمتك في أعينهم.
أكبر خطأ يمكن أن ترتكبه هو افتراض أن مشرفك يعرف ما الذي تهدف إليه. تكلّم وتأكد من أنهم على علم بمصالحك.
لا تنسَ، في بعض الأحيان قد تستأجر الشركات المتدربين لأنها بحاجة إلى موظفين إضافيين لكنها لا تستطيع تقديم وظائف بدوام كامل للجميع بسبب العدد الإجمالي للموظفين. أحيانًا يتعلق الأمر بالمكان! لا تحبط واستمر في البحث، ستجد في النهاية وظيفة رائعة.